足球经理2022中即使是你喜欢自己手动安排训练内容，也请在职员职责设置里把整体训练统筹交给助教，然后助教排好内容之后再挨个调整。
足球经理2022助教训练技巧：
即使是你喜欢自己手动安排训练内容，也请在职员职责设置里把整体训练统筹交给助教，然后助教排好内容之后再挨个调整。
因为如果你自己统筹整体训练，你的队员就会对训练科目不满，要求增加某项训练，而如果把锅扔给助教，无论你怎么调整，他们也不会抱怨训练内容，顶多是不满你给他们安排的个人训练。
训练跟教练的关系。除去守门员教练和体能教练，教练对应的职责分6种，也就是攻防控球率的战术和技术。
攻防教练比较好理解，比如前面说到的抢断，在技术训练的"攻防转换-紧逼"项目里能增加，而且同时能给攻击小组和防守小组成员都增加，那么攻击小组成员加抢断的效果就跟攻击技术教练挂钩，防守小组成员的效果跟防守技术教练相关。
而当它出现在专项防守训练里的时候，比如防守训练分项里的"积极防守"也能练防守小组成员的抢断，就归防守战术教练管。
而控球率战术和技术教练，这块的教练都是要求心理训练数值高的，也就是所有精神属性都归这两种教练管，做战术性训练时增加的精神属性效果归控球率战术教练管，做技术性训练时增加的精神属性效果归控球率技术教练管。
也没那么复杂，总之有条件的话尽量所有教练的训练质量都能拉满到5星或者4星半就好。
